Digitalisez et simplifiez votre gestion du personnel agricole avec notre logiciel RH agricole
Simplifiez la gestion du personnel agricole grâce à notre logiciel RH agricole Agriwise RH et gagnez en productivité.
Avec Agriwise RH, automatisez le suivi de vos ouvriers agricoles, contrats, salaires et plannings… en quelques clics.
98 % de clients satisfaits
- +120 exploitants soutenus
- Gain de temps moyen : 40%
- Support client réactif
🚨 VOUS PERDEZ DU TEMPS ET DE L’ARGENT À GÉRER MANUELLEMENT VOS RH AGRICOLES ?
Dans le secteur agricole, une gestion manuelle = erreurs, retards, non-conformités.
Le problème n°1 des exploitants comme vous :
Une gestion RH manuelle, chronophage et risquée, avec :
✖ Des plannings et pointages sur papier (ou avec des outils inadaptés)
→ Erreurs, oublis, perte de temps.
✖ La paie et les déclarations légales faites « à la main »
→ Risque de sanctions coûteuses et de litiges.
✖ La gestion des saisonniers en mode « urgence »
→ Stress administratif et perte de productivité.
💬 « Ça me prend des heures chaque semaine, et je crains toujours les erreurs… »
Agriwise RH vous libère en automatisant tout ✅
Notre logiciel RH agricole, Agriwise RH, vous permet de :
✔ Gagner 40% de temps en automatisant la gestion du personnel agricole, des plannings, de la paie et des contrats.
✔ Éliminer les erreurs grâce à des calculs et déclarations légales infaillibles.
✔ Retrouver de la sérénité pour vous concentrer sur votre exploitation, pas sur la paperasse.
Exemple concret :
Plus besoin de passer vos soirées à calculer les heures supp’ ou à craindre un oubli de déclaration. Agriwise RH s’en charge pour vous, en quelques clics.
💡 Agriwise RH simplifie tout :
Gestion centralisée du personnel
Centraliser toutes les informations du personnel (contrats, compétences, absences…)
Suivi précis du temps de travail
Suivre les heures de travail avec des pointeuses connectées (biométriques, tablettes ou PDA)
Automatisation de la paie
Automatiser le calcul des salaires selon les règles locales
Rapports RH intelligents
Générer des rapports RH pour mieux anticiper les besoins
🎯 Moins de paperasse, plus d’efficacité sur le terrain.
👨🌾 Témoignage client :
« Grâce à Agriwise RH, j’ai réduit mon temps de gestion RH de moitié. Je recommande à tous les exploitants agricoles ! » – Saliou, Gérant Ferme Agritech
Voici comment cela fonctionne...
Étape 01
Planifiez une consultation gratuite
Prenez rendez-vous avec notre équipe pour analyser vos besoins RH spécifiques. Nous évaluons ensemble les particularités de votre exploitation agricole (effectif, saisonnalité, réglementation, etc.).
Étape 02
Nous configurons votre solution sur mesure
Notre équipe met en place Agriwise RH selon vos exigences : types de contrats, cycles de travail, tableaux de bord, alertes, et bien plus. Vous êtes formé(e) à l’utilisation de la plateforme.
Étape 03
Gérez vos ressources humaines en toute simplicité
Suivez vos équipes, automatisez les tâches RH et prenez de meilleures décisions grâce à des rapports clairs et des outils pensés pour le secteur agricole.
Ils en parlent mieux que nous…
Avant Agriwise, on gérait tout sur papier… Aujourd’hui, on gagne 2 à 3 heures par jour rien que sur les feuilles de présence.
Brahim
Gérant d’exploitation dans la région de Meknès
Une gestion simplifiée et rapide
« Agriwise RH nous a complètement transformé la gestion de nos ouvriers saisonniers. En quelques clics, je sais qui travaille où, combien de jours, et je peux préparer la paie sans erreur. Un vrai gain de temps ! »
Fatou Ndiaye
Responsable RH – Coopérative maraîchère des Niayes
Une conformité assurée au Code du Travail
« Grâce à Agriwise RH, nous avons structuré notre gestion du personnel agricole selon les exigences du Code du Travail sénégalais. Les alertes sur les contrats et la paie sont très utiles pour rester en conformité. »
Mamadou Diop
Gestionnaire – Ferme agricole intégrée de Kaolack
Des outils d’analyse adaptés au terrain
« Ce logiciel RH agricole est un outil puissant pour la gestion du personnel agricole des exploitations agricoles. J’apprécie surtout les rapports personnalisés que je peux générer pour suivre la productivité de mes équipes. Je recommande sans hésiter. »
Aïssatou Sarr
Directrice d’exploitation – Domaine agro-industriel de Saint-Louis
Ce que vous obtiendrez...
Suivi des présences & temps de travail
Grâce à des équipements connectés, les employés peuvent pointer facilement sur le terrain. Idéal pour les grandes exploitations ou les sites éloignés.
Paie agricole automatisée
Agriwise adapte la gestion de la paie aux spécificités du secteur agricole : contrats saisonniers, travail à la tâche, primes, etc., grâce à notre logiciel RH agricole.
Gestion des affectations et plannings
Visualisez en un clic qui travaille sur quelle parcelle ou sur quelle chaîne de production, facilitant ainsi la gestion du personnel agricole et des plannings.
Historique & conformité
Conservez les données RH pendant plusieurs années, selon les obligations légales. Parfait pour répondre aux audits ou inspections.
Intégration complète avec les autres modules
Agriwise ERP ne se limite pas à la RH. Il s’intègre avec les autres fonctionnalités clés de la plateforme :
Gestion des stocks agricoles
Suivi des récoltes en temps réel
Automatisation avec l’IoT
Les avantages pour votre exploitation
Moins d’erreurs administratives
Gain de temps pour les responsables RH
Amélioration de la productivité des équipes
Meilleur respect des lois sociales
Questions fréquemment posées
Quels sont les avantages d'utiliser un logiciel RH pour une entreprise agricole au Sénégal ?
L’utilisation d’un logiciel RH agricole dans une entreprise agricole au Sénégal peut offrir de nombreux avantages pour la gestion du personnel agricole…Voici les principaux bénéfices :
✅ 1. Centralisation des données du personnel
Conservation sécurisée des dossiers des salariés (contrats, bulletins de paie, documents administratifs).
Accès rapide aux informations RH : historique des absences, formations suivies, performances, etc.
✅ 2. Suivi simplifié des présences et des absences
Gestion des présences sur le terrain (par GPS ou badge).
Suivi des absences, congés, retards, arrêts maladie.
✅ 3. Gestion efficace de la paie
Calcul automatisé des salaires, primes, heures supplémentaires et déductions.
Conformité avec la législation sénégalaise (IPRES, CSS, IRG, etc.).
Réduction des erreurs et gain de temps.
✅ 4. Suivi des performances et formations
Évaluation des compétences des ouvriers agricoles ou techniciens.
Mise en place de programmes de formation continue.
Détection des besoins de montée en compétences.
✅ 5. Conformité légale et administrative
Production automatique des documents RH obligatoires (contrats, fiches de paie, attestations).
Respect du droit du travail sénégalais.
✅ 6. Amélioration de la planification des ressources humaines
Meilleure organisation du travail saisonnier (récoltes, semis).
Anticipation des besoins en main-d’œuvre.
✅ 7. Accès mobile et travail sur le terrain
Utilisation via smartphone ou tablette, idéal pour les responsables d’exploitation souvent en déplacement.
Remontée d’informations en temps réel depuis les champs.
En résumé :
Un logiciel RH agricole adapté au contexte agricole sénégalais permet de professionnaliser la gestion du personnel agricole, de gagner en efficacité et de mieux valoriser les ressources humaines, tout en assurant une meilleure conformité réglementaire. »
Comment planifier efficacement les effectifs saisonniers avec votre logiciel ?
Grâce à Agriwise RH, vous pouvez anticiper, organiser et suivre avec précision l’ensemble de vos campagnes de main-d’œuvre saisonnière. Voici comment le logiciel vous accompagne à chaque étape :
🗓️ 1. Planification prévisionnelle intelligente
Agriwise RH vous permet de définir vos périodes agricoles clés (semis, récoltes, désherbage, etc.).
Le module de prévision vous aide à estimer vos besoins en main-d’œuvre selon la nature de la culture, la superficie des parcelles et le calendrier agricole.
L’historique des campagnes précédentes est intégré pour optimiser les projections.
👥 2. Base de données des saisonniers
Créez et maintenez un répertoire détaillé de vos travailleurs saisonniers : contacts, spécialités, disponibilités, performances antérieures.
Classement automatique par localisation, compétences ou types de missions pour faciliter le déploiement rapide sur le terrain.
📊 3. Répartition des équipes par tâches et sites
Agriwise RH propose un tableau de bord visuel pour organiser vos équipes par parcelle, par chef d’équipe ou par activité.
Possibilité de modifier les plannings en temps réel en fonction de la météo ou des imprévus.
🔄 4. Recrutement saisonnier automatisé
Générez rapidement des appels à candidature ciblés.
Intégrez des formulaires digitaux pour faciliter l’enregistrement, la validation et la contractualisation des saisonniers.
💵 5. Suivi du temps de travail & paie automatisée
Agriwise RH permet un pointage mobile ou via QR code.
Les heures/jours travaillés sont automatiquement comptabilisés pour un calcul fiable des salaires, primes et bonus, selon les règles locales (IPRES, CSS, IRG…).
📱 6. Accessibilité terrain pour les chefs d’équipe
L’application mobile Agriwise RH permet aux superviseurs de :
Suivre les effectifs en temps réel,
Valider les présences et les absences,
Signaler les besoins ou anomalies directement depuis les champs.
✔️ En résumé :
Avec Agriwise RH, vous :
Anticipez mieux vos besoins en main-d’œuvre saisonnière,
Réduisez les charges administratives,
Gagnez en efficacité terrain,
Et assurez une paie juste et conforme, tout en valorisant vos équipes.
Votre logiciel est-il régulièrement mis à jour pour suivre les réglementations du travail au Sénégal ?
Oui, absolument.
Le logiciel Agriwise RH est conçu pour s’adapter aux évolutions légales et réglementaires en vigueur au Sénégal, notamment en ce qui concerne :
⚖️ 1. Les obligations légales en matière de contrat de travail
Mise à jour automatique des modèles de contrat (CDD, saisonnier, journalier…),
Intégration des durées maximales de travail et des types de contrats spécifiques au secteur agricole.
📈 2. Le suivi des cotisations sociales et fiscales
Conformité avec les règles de l’IPRES, de la CSS et du Trésor (retenue à la source),
Génération automatique des états de paie conformes aux exigences de l’administration fiscale sénégalaise.
🛠️ 3. Les mises à jour automatiques du logiciel
Agriwise RH bénéficie de mises à jour régulières réalisées par nos équipes techniques pour intégrer :
Les modifications du Code du travail sénégalais,
Les nouvelles exigences des inspections du travail,
Les dernières recommandations sectorielles (ex. : protection sociale, temps de repos, âge légal minimum…).
📬 4. Alerte et veille réglementaire intégrée
Vous recevez des notifications automatiques en cas de changement important dans la législation.
Une bibliothèque RH intégrée vous permet de consulter les textes de référence.
👨🏾🌾 En résumé :
Agriwise RH vous aide à rester 100% conforme aux lois sénégalaises, tout en facilitant vos démarches administratives. Vous gagnez en tranquillité d’esprit, en temps et en fiabilité.
Est-ce que votre logiciel Agriwise RH boffre des rapports personnalisés pour les entreprises agricoles ?
Oui, Agriwise RH propose une large gamme de rapports personnalisables spécialement conçus pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises agricoles.
🧾 Types de rapports personnalisés disponibles :
Rapports sur les effectifs
Répartition du personnel par type de contrat (saisonnier, permanent, journalier),
Présences, absences et retards par équipe ou par parcelle,
Historique des affectations et rotations de main-d’œuvre.
Rapports de paie et charges sociales
Bulletin de paie synthétique ou détaillé,
États de cotisations IPRES, CSS, IRG, etc.
Suivi des primes, indemnités et avances sur salaire.
Rapports de performance
Productivité par ouvrier, par culture ou par saison,
Évaluation individuelle et collective,
Indicateurs clés de performance RH (KPI agricoles).
Rapports réglementaires et conformité
Conformité avec la législation sénégalaise du travail,
Historique des contrats signés et archivés,
Alertes sur les renouvellements et échéances.
🛠️ Flexibilité des rapports :
Filtres dynamiques : par site agricole, chef d’équipe, période, activité, etc.
Exportation : en PDF, Excel, ou intégration dans votre système comptable.
Automatisation : possibilité de planifier l’envoi régulier des rapports (hebdomadaire, mensuel…).
🌿 En résumé :
Avec Agriwise RH, vous bénéficiez de rapports sur mesure, utiles pour mieux piloter vos ressources humaines agricoles, suivre la rentabilité de vos activités et appuyer vos prises de décision stratégiques.
Quels sont les niveaux de sécurité de vos données RH ?
La sécurité des données est une priorité absolue pour Agriwise RH, en particulier dans le contexte sensible de la gestion des ressources humaines agricoles.
🔒 1. Chiffrement des données
Toutes les données sont chiffrées de bout en bout (SSL/TLS) lors de leur transmission.
Les bases de données sont également cryptées au repos pour éviter tout accès non autorisé.
👥 2. Contrôle des accès utilisateurs
Système d’authentification sécurisée avec identifiants personnalisés.
Possibilité de définir des rôles et des niveaux d’accès (ex. : RH, comptable, superviseur de terrain…).
Journal des connexions et historique des actions pour tracer toute activité.
☁️ 3. Hébergement sécurisé
Données hébergées sur des serveurs certifiés (ISO 27001, RGPD-compliant) situés dans des datacenters hautement sécurisés.
Sauvegardes automatiques quotidiennes avec restauration rapide en cas de panne ou d’incident.
🔄 4. Sauvegarde & récupération
Sauvegarde régulière (quotidienne, hebdomadaire ou personnalisée),
Procédures de récupération rapide en cas de perte de données.
⚠️ 5. Protection contre les intrusions
Pare-feux avancés, détection d’intrusions, protection anti-malware et anti-DDoS.
Surveillance continue par notre équipe de cybersécurité.
✅ En résumé :
Agriwise RH garantit la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité de vos données RH agricoles. Vous pouvez gérer votre personnel en toute confiance, dans le respect des normes les plus strictes en matière de sécurité.
Puis-je personnaliser les fonctionnalités du logiciel en fonction de mes besoins spécifiques ?
Oui, Agriwise RH a été conçu pour être modulable et adaptable à la réalité de chaque exploitation agricole, quelle que soit sa taille ou son organisation.
🎯 Personnalisation des fonctionnalités :
Paramétrage des types de contrats
Saisonnier, journalier, permanent, CDD, etc.
Possibilité d’ajouter des types spécifiques liés à votre structure.
Adaptation des processus RH
Gestion des pointages selon vos horaires (par équipe, par parcelle, etc.),
Intégration de vos propres grilles d’évaluation ou de performance,
Modèles de fiches de paie et d’état de présence sur mesure.
Tableaux de bord personnalisés
Visualisation en temps réel des indicateurs RH qui comptent pour vous : productivité par saison, rotations, absentéisme, masse salariale, etc.
Alertes et rappels intelligents
Échéances de contrats, visites médicales, paiements à effectuer, renouvellement des autorisations, etc.
Intégration à d’autres outils
Connexion possible avec des outils de comptabilité, de gestion de production ou d’autres solutions agricoles numériques.
🧩 Besoins spécifiques ? Nous vous accompagnons.
Notre équipe vous accompagne pour :
L’analyse de vos besoins terrain,
La configuration personnalisée de votre espace Agriwise RH,
Et le développement de modules sur mesure, si nécessaire.
✅ En résumé :
Avec Agriwise RH, vous bénéficiez d’un outil RH flexible, évolutif et parfaitement adapté aux exigences spécifiques du secteur agricole sénégalais.